Työn­antajille

Parhaat oppimistulokset syntyvät yhteistyössä työnantajien kanssa toteutetussa koulutuksessa.

Koulutamme sinulle sopivan kuljettajan!

  • Uusien työntekijöiden koulutus on yrityksen tarpeista lähtevää koulutusta, jossa pääpaino on työssäoppimisessa.
  • Me koulutamme ensin tarvittavan ajokortin, ammattipätevyyden ja lupa- tai pätevyyskortit.
  • Suunnittelemme yhdessä työssäoppimisen, jonka aikana koulutettava voi jo työllistyä yritykseesi.
  • Työssäoppimisjakson jälkeen koulutettavalla on hyvät edellytykset aloittaa työura yrityksessäsi!

RekryKoulutus

Rekrykoulutus on hyvä vaihtoehto, jos et löydä ammattitaitoista työvoimaa. Koulutus lähtee yrityksen tarpeista, jotka yhdessä kartoitamme. Esimerkiksi kuorma-auton kuljettajan Rekrykoulutus kestää pääsääntöisesti noin 100 päivää. Rekrykoulutus voidaan toteuttaa myös yhteistyössä useamman työnantajan kanssa. ELY-keskus rahoittaa Rekrykoulutuksesta 70%! Viamaster on alueensa ykkönen Rekrykoulutusten hinta- ja laatuvertailussa sekä asiakastyytyväisyydessä!

Oppisopimuskoulutus

Oppisopimuskoulutus on pääosin työvaltainen koulutusmuoto, johon liittyy tietopuolista opiskelua. Oppisopimuskoulutuksella yritys voi hankkia uutta ammatillista osaamista, esimerkiksi korottaa C-kortit CE-korteiksi. Oppisopimuskoulutus on myös hyvä tapa hankkia uusia osaavia työntekijöitä! Pääsääntöisesti oppisopimuskoulutus kestää 1-1,5 vuotta. Yritys maksaa työssäolopäiviltä työsopimuksen mukaista palkka oppisopimusopiskelijalle mutta yritys saa koulutuskorvausta ja mikäli oppisopimuskoulutukseen otetaan työtön henkilö, voi yritys saada TE-toimiston maksamaa palkkatukea!

Lisätietoa:
TUURE SÄKKINEN
0400 510 505
tuure.sakkinen@viamaster.fi

© Viamaster | web Davas